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113再次相逢

 

刘万程一个人,坐在会议室的黑暗中,默默冥想。

不知过了多久,会议室边角的小灯亮了,给整个会议室撒上了一层黯淡柔和的橘黄色光晕。

高强推开门,无声地走进来,默默地坐到他身边的椅子上,好久才说:“万程啊,别太累了,回去休息吧?”

刘万程一只手支在头上,叹息一声说:“三千万,还是太少了,怎么算怎么不够。”

高强说:“我想到一个办法,可以边干边修复。这样,分厂在很短的时间里,就可以产生利润。产生的利润,再投入到其他设备的修复和购置上,兴许就可以填补一块资金空白。”

刘万程就睁开眼,看着高强。

高强说:“你看啊,这个生产线原来就是两个高炉的设计。这个当然是为了加快效率。因为高炉工作一天,第二天就必须要停下来冷却,重新填充耐火材料。而下边的生产线,却不用停产。所以,为避免生产线怠工,原来设计了两个高炉轮流工作。后来这帮孙子玩不转,把现代化生产线给拆了,俩高炉也就用不上了,一个也给拆了,但前面的工频感应电炉还在。

前一段时间,我在铸造分厂里转悠,发现那些高炉的炉身还在后院里扔着,并没有遭到太大破坏,修复不是很困难。

我的意思,咱们原来铸造分厂的那些骨干工人,先不急于进行培训,可以边培训边干活。在自动化生产线正式运营之前,利用两个化铁高炉容积大,一次性化出铁水多的优势,采用传统地坑造型干大型铸件。这个东西可不是一般铸造厂能干的,肯定有市场,而且价格不会低了。

这样,咱们很快就会产生效益,至少能解决工人工资这一块。”

刘万程眼前就是一亮。高强不愧是机加行业的老手,在这么大个废墟一般,杂乱无章的破工厂里转一圈,他就能看到关键,而且能想到漂亮的高招。

刘万程说:“行,叔,就按你说的来。回头我再给各部门开会,重新修订一些方案。”

接着就想起一件事来,对高强说:“铸造分厂投产了,就让秀菊过来吧。咱们将来铁水金相、焦炭,好多东西都要化验和检验,可以成立理化实验室,让她来管理。”

高强就问:“你高姨找你了?”

刘万程就点点头说:“她和冼大夫的事,我也无能为力。我的意思呢,就是无法相处就离。如果冼大夫有什么财务方面的要求,可以不和他计较,都给他。但这个话我不能跟高姨和秀菊讲,怕她们误会。我唯一能做的,就是照顾好秀菊妹妹的生活,不让她在财力上受委屈。可是你也知道,秀菊不是高军,她不肯要别人的照顾。铸造分厂这正好是个机会,咱们真缺理化人才。”

高强一笑说:“她一个高中毕业生,算什么人才?你这么宠着她,让她不懂胡掺和,我将来还怎么管工厂?”

刘万程听“宠着她”这三个字从高强嘴里说出来,吓了一跳,随即就明白,他这是说哥哥宠妹妹的意思。

接着就回答他说:“可以给她配个有能力的副手,帮着她嘛。”

高强就严肃了说:“胡闹!咱们公司制度已经定了的,就不能更改,更不能有例外!江山机器厂为啥好不了?有法不依呀!这次所有的工人和干部,都要经过综合技术部培训和考试,谁都不能例外!她想来不要紧,但不许说是我高强的闺女。她要和所有的应聘人员一样,经过培训,考试,由人力资源部统一分配工作。”

说完又看看刘万程:“万程我可告诉你,如果公司高层有人知道了高秀菊是我闺女,那么,她就不能进铸造分厂了,你明白了吗?”

刘万程不理解说:“干嘛呀叔?这厂子是咱自己的,咱照顾自己人还不行啦?”

高强就语重心长说:“铸造分厂过去是怎么倒的,你不知道吗?任人唯亲!不管私企还是国营,这个口子一开,工厂就没有个好!咱这是背水一战,不能有一点的不慎重啊!我闺女没工作我养着她,但不能因为她,坏咱们的大事,明白吗?”

刘万程就看着高强,郑重地点点头:“我记住了,叔。”

高强的新建议,让公司的相关员工又忙碌起来。

预算需要调整,销售和调研两部门需要找到新的客户,并进行相关评价,选出潜在客户,然后派人接触,洽谈相关合作意向。甚至人力资源部都得根据新要求,将搜索人才的程序重新排列。

就在大家忙的焦头烂额的时候,总经理刘万程却莫名其妙地失踪了,谁也不知道他去了哪里。

与此同时,s城某大型私企的仓储物流部,正在召开一次例行会议。

光洁明亮的会议室里鸦雀无声,十几个人围坐在会议桌前。会议桌的前端,一个穿着职业西服、筒裙套装的,三十多岁的女子,正站在那里,主持会议。

女子身材中等,体型保持良好,不胖不瘦。脸色白净,戴白金丝眼镜,职业装衬托之下,显得有些严肃,不怒自威。

她手里拿一个文件夹,来回在会议桌前端踱步,脚上高跟鞋碰击地板,发出清脆的声响。

而整个会议室里,除却这高跟鞋的,缓慢而有节奏的“咔咔”声,就只有这女子不紧不慢,又含了许多严厉的声音了:

“仓储一部,这个星期出现两次断供事故。请一部经理在今天下午上班之前,把上月供应招标明细和计划书提交我办公室,断供事故原因分析和责任认定,处罚决定,一并附在明细后面交过来。”

“仓储二部,物流提货单和仓储提交货物不符,什么原因,怎么造成的?你不用解释,我要的是结果,以及造成这个结果的经过!还有,就是如何防止这类事故再出现的措施。口说无凭,你要提交报告,报告明白吗?你的报告放在我这里,我会做为文件存档。当你再出现这种言行不一,反复犯错的情况,你就可以走人了!在我这里,同样的错误,绝对不允许犯第二次!”

“公司董事局把我请过来,就是想把自己的仓储物流这一块科学地管起来,因为我们在这一块上,缺乏专业精神,拖了整个公司的后腿!真是难以想象,像这样一个全国闻名的大型企业,仓储物流这一块,竟然到了无管理可言的地步!管理,是数字,是流程,是报告,不是让我来听你们用嘴来说,我也没有时间听你们说,这影响我的工作效率!

三个月过去了,你们还不能改变拿嘴解释的毛病,说明我的工作就是失败的,我为此感到十分痛心!各位回去以后,就以我刚才说的题目,关于科学数据与口头约定的区别,写一份报告,就具体自己工作的实例,谈一下自己的体会。下午下班之前,我要在我办公室的办公桌上,看到这份报告!”

会议结束,各部门经理战战兢兢,一起起身,出了会议室,纷纷跑步向自己的部门跑。

得争取时间完成报告啊,不然后果难料,面子肯定保不住了。

这位物流仓储界的女魔头,人人见了都害怕。可是,也正是她这种严厉、严谨、科学的工作方法,拯救了这知名公司的仓储物流部,让公司高层对她宠爱有加,谁都不敢杵这位女魔头的逆鳞。甚至有些公司大股东,想请她吃顿饭,都犹犹豫豫,唯恐遭她拒绝,被她驳了面子。

而就是这样一个女魔头,就在这天下班以后,在公司的地下车库,在她的车子跟前,有人看到她满眼泪水,扑进了一个男人的怀里。

这是有人第一次看到她,表现出了女人温情的一面。那一扑,对这个女人来说,堪称世纪绝唱。因为这个场面,太难得了。

也就是在这个夜晚,有人看到一直是职业套

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